Mitarbeiter (m/w/d) Bettenmanagement für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation (Vollzeit | Göppingen)

Unsere Klinikgruppe wächst. Und dazu suchen wir Verstärkung!

Mitarbeiter (m/w/d) Bettenmanagement für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation

Göppingen – Vollzeit, Teilzeit – ab 15.09.2024

Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten.

Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten.

Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit den Alb-Fils-Kliniken.

Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Systemgestützte Bettendisposition/Terminmanagement
• Rehabilitandenmanagement
• Kommunikation mit Kostenträgern und Zuweisern
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Kommunikation mit Rehabilitanden und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Abrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Studium
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent sowie Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office Produkten
• Ein sicheres und freundliches Auftreten mit professionellem Kommunikationsverhalten
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert
• Flexibilität auch in Bezug auf Ihre Arbeitszeiten und die gegenseitige Vertretung z.B. in Urlaubszeiten zählt zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt
• Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenständigem Tätigkeitsfeld
• Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabengebiete
• Eine marktgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine eigene Kindertagesstätte
• Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen